ŞOK Market Çalışan Yorumları ve Çalışma Şartları 2022

Migros perakende market zincirinden ayrılarak Ülker bünyesine geçtikten sonra hızla yayılmaya başlayan ŞOK market, günümüzde en fazla büyüme gösteren zincir marketler arasında yer alıyor. BİM ve 101’in ardından en büyük market zinciri olarak kabul edilen ŞOK market, kurulduğu günden beri kaliteli ürünleri uygun fiyatlar ile müşterilerine sunuyor. Her geçen gün açılan yeni mağazalarında görev vermek üzere personel alımına devam eden işletmeye başvuruda bulunmak isteyen adaylar ŞOK market çalışma şartları hakkında sayısız araştırmalar yapıyor. ŞOK market çalışan yorumları ve değerlendirmeler sayesinde işletme hakkında fikir sahibi olan personeller iş başvurularını birçok farklı kanal sayesinde mağaza yöneticilerine iletebiliyor.

Şok Market Çalışan Yorumları ve Maaşları

Şok Market Çalışan Yorumları ve Maaşları

ŞOK marketlerde binlerce ürünü uygun fiyatlar ile bulmak mümkün olur. Güven veren hizmetleri ile müşterilerini memnun eden ŞOK marketin Türkiye genelinde 7.000’den fazla mağazası bulunur. Toplamda 25.000 üzeri personeli bulunan işletme, sağladığı istihdam sayesinde de ülke ekonomisine önemli ölçüde katkı sağlar. 2011 yılında Yıldız Holding bünyesine geçen ŞOK marketlerin kurucusu ve sahibi Murat Ülker’dir. Ülker Grup’un da başında olan isim ŞOK kurduğu ŞOK market zinciri ile uzun vadede en profesyonel perakende hizmetini müşterilerine sunmayı amaçlar.

 

ŞOK Market Çalışan Yorumları

ŞOK market çalışan yorumları, markete yeni iş başvurusu yapacak olanlara her konuda bilgi ve fikir verir. Türkiye genelinde binlerce çalışanı bulunan Şok marketle ilgili yorumlara internet üzerinde birçok farklı adresten ulaşılabilir. Sürekli güncellenen yorumlar ile aylık ve yıllık olarak şirketin çalışma sistemi hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olmak mümkün olur.

 

ŞOK Market Çalışma Şartları 

Herhangi bir işte çalışmayan ya da çalıştığı işten memnun olmayanların sık araştırdıkları konular arasında ŞOK market çalışan yorumları ve maaşları gelir. ŞOK marketler zincirinde çalışma hayaliniz varsa mağazada sizi bekleyen çalışma şartları şöyledir;

  • ŞOK market çalışma şartları bazı durumlarda esnek çalışma gerektirir.
  • Mağazanın yoğun olduğu günlerde mağaza personel sayılarında değişiklik yapılır.
  • Günlük olarak personellerin 1 saat yemek ve çay için mola hakkı bulunur.
  • Düzenlenen vardiya sistemi gereği her personel haftanın bir gününü full saat çalışarak geçirir. Sabah açılıştan akşam kapanışa kadar her gün bir personel mağazada görev alır.
  • Haftalık 45 saati dolduran personellerin bir gün izin hakkı bulunur. İzin günleri mağaza sorumlusu tarafından kararlaştırılır.
  • Ekstra çalışma saatleri personellere denkleştirme izni olarak yansıtılır.

ŞOK market çalışan yorumları çalışma sistemine ilişkin de oldukça önemli bilgiler verir. Mağazalar içerisinde bir vardiya defteri bulunur ve personeller bu deftere günlük çalışma saatlerini not eder. Bu defter ile fazla çalışma saati bulunan personellerin saatlerinin hesaplanarak kendisine izin şeklinde yansıtılması mümkün olur.

 

ŞOK Market Çalışan Maaşları

ŞOK market çalışan yorumları ve maaşları hakkında yapılan araştırmalar, mağazanın diğer zincir marketlere göre daha avantajlı fırsatlar sunduğunu ve daha yüksek maaşlar verdiğini ortaya koyar. ŞOK market bünyesinde çalışan personeller, maaşlarına ek olarak her ay belirli oranda ŞOK market içerisinden alışveriş yapma hakkına sahiptir. ŞOK marketin kendi uygulaması olan ŞOK Kartlar personellere dağıtılır ve her ay personellerin %10’u kadar yapılacak olan limit yüklemesi ile personellerin alışveriş yapmaları sağlanır. Bununla birlikte ŞOK market çalışanlarının yemek masrafları da şirket tarafından karşılanır.  Envanter sistemine de sahip olan ŞOK marketlerde aylık satış limitinin üzerine çıkan personellere maaşa ilave olarak pirim ödemesi yapılır.

ŞOK market çalışma şartları kapsamında personellerin aldıkları maaşlar şöyledir;

  • Depo Personeli: 5500 – 6500  TL
  • Reyon ve Kasa Personeli: 5500 TL- 6400 TL
  • Part Time Personel: 3000 TL- 4250 TL
  • Mağaza Sorumlu Yardımcısı: 5500 TL- 7500 TL
  • Mağaza Sorumlusu: 6000 TL- 8500 TL

Personellere verilen maşlara ek olarak yol, gıda yardımı, SSK gibi ek ödemeler de yapılır. ŞOK marketlerde işe başlayan personeller ilk 3 ay asgari ücret üzerinden maaş alır. 3 ayı dolduran personellerin maaşları yükselir. Belirli dönemlerde fazla çalışma söz konusu olduğunda çalışılan saatle mağaza sorumlusu tarafından kaydedilir. Personel daha sonrasında fazla çalıştığı saatleri eksik çalışma saati ile denkleştirme hakkına sahip olur. Resmî tatillerde çalışılan saatler ise personellerin maşına mesai olarak yansır.

ŞOK marketlerde çalışan personellerin maaşları her ayın 5’inde otomatik olarak banka hesaplarına yatırılır.  Eğer maaş günü hafta sonuna denk gelirse bu durumda ödemeler Cuma gününden yapılır ve herhangi bir şekilde personelin mağdur olmasının önüne geçilir. Bayramlarda da birçok durumda inisiyatife göre personellerin maaşları bayram tatiline girmeden önce hesaplarda olur.

Not: Şok market çalışan maaşları 2022 temmuz ayında yapılan enflasyon ve asgari ücret zam oranına göre bir önceki maaşlar arttırılmıştır. Asgari ücret dışında verilen bu rakamlar %100 doğru olarak kabul edilemez.

 

ŞOK Market Çalışma Saatleri

ŞOK market çalışma şartları birçok açıdan avantajlıdır. Mağazaların genel olarak çalışma saatleri hafta içi ve hafta sonu 09.00- 21.00’dir. Bu saatlerde hem ŞOK marketler hem de CepteŞOK uygulaması hizmete açıktır. Vardiyalı çalışma sistemi bulunan mağazalarda personellerin günlük çalışma saatleri 8,5 saattir.  Sabah ve akşam vardiyası şeklinde gerekli ayarlamalar mağaza sorumlusu tarafından yapılır ve personellere bildirilir. Bu şekilde belirli personeller sabah açılışta mağazada bulunurken, diğer kalan personeller ise akşam mağaza kapanışında çalışır.

Mağazalarda 1 yıl çalışma süresini dolduran personeller 14+2 yıllık izin hakkına sahip olur. İzne çıkan personellerin maaşlarında bir kesinti olmaz. Şirkette 5 yılını dolduran personellerin izinleri 20 güne çıkartılır. 15 yılı dolduran personellerin yıllık izin hakkı ise 26 gündür.

Okuyunuz: Trendyol Go Çalışan Yorumları

 

ŞOK Market İş Başvurusu

ŞOK market çalışan yorumları ve maaşları hakkında bildi edinenler ŞOK markete iş başvurusu nasıl yapılır sorusunu da araştırıyor. ŞOK marketlere yapılan personel alımlarının birçoğu İŞKUR üzerinden yapılır. İŞKUR son yollarda birçok tedarikçi ve işletmenin tercih ettiği bir personel bulma kurumudur. İŞKUR bu anlamda ŞOK marketlerin personel ihtiyacının büyük bir kısmını karşılar. Eğer İŞKUR kaydınız varsa size uygun ilanlar arasında ŞOK market eleman alım ilanlarını görebilirsiniz. İŞKUR aracılığı ile ŞOK marketlerde çalışmaya başlayan personeller ilk aylarda İŞKUR aracılığı ile maaşlarını alır. Belirli bir süre sonrasında maaş ödemesi ŞOK marketlere geçer ve asgari ücret üzerinden ödeme sistemine geçilir.

ŞOK marketlere iş başvurusu yapmak için kendiniz de mağaza çalışanları ile iletişime geçerek iş başvuru formunu doldurabilirsiniz. Dolduracağınız form mağaza yetkililerine iletilir ve formunuz değerlendirmeye alınır. Eğer uygun koşullara sahip olduğunuz düşünülürse, mülakat için davet edilirsiniz.

Not: Şok markete hızlı iş başvurusu yapabilmek için Şok kariyer sayfasını ziyaret edebilirsiniz.

 

Mağaza Sorumlusu Görevi ve Maaşları

ŞOK marketlerde çalışabileceğiniz birçok farklı pozisyon bulunur. Başvuru yapabileceğiniz pozisyonlar için aranan nitelikler ve görev tanımları şu şekildedir;

 

Mağaza Personeli

Market Elemanı pozisyonu için aranan kriterler

  • Lise ya da dengi okullardan mezun olmak,
  • Yüksek motivasyona sahip olmak,
  • Sorumluluk almayı bilmek,
  • Yüksek iletişim becerisine sahip olmak
  • Erkekler için askerlik ile ilişiği bulunmamak,
  • Mağazacılığı meslek olarak kabul etmek

Şeklindedir. Market Elemanı pozisyonunda görev alan personeller;

  • Mağazada depodan sorumludur. Rafların ve ürünlerin düzen ve temizliğini sağlar.
  • Ürünlerin istenilen standartta reyonlara yerleştirilmesini sağlar.
  • Kasa işlemlerinden sorumludur.
  • Kampanyaları sürekli olarak takip eder ve müşterilere kampanyalı ürünler hakkında bilgi verir.
  • Güler yüzlü hizmet sunarak müşterileri karşılar ve uğurlar.

 

Mağaza Yöneticisi

Mağaza Yöneticisi pozisyonu için aranan nitelikler;

  • En az lise ya da dengi okullardan mezun olmak,
  • Sorumluluk almayı sevmek,
  • Yüksek iletişim becerisine sahip olmak,
  • Mağazacılığı meslek edinmek,
  • Ticari düşünebilme ve ekip yönetebilme gibi konularda deneyimli olmak,
  • Planlı, disiplinli ve titiz çalışabilmek,
  • Tercihen 35 yaşını aşmamış olmak,
  • Perakende market sektöründe en az 2 yıl deneyime sahip olmak,
  • Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek

Gibidir. Mağazalarda yönetici olarak çalışanlar;

  • Ürünlerin belirlenen standartlara uygun olarak raflarda yer almasını sağlar.
  • Depo ve reyonların temizlik ve düzenini sağlar.
  • Ürün stoklarını kontrol ederek sipariş sürecini yönetir.
  • Mağazanın hedeflenen kotaya ulaşması için farklı stratejiler geliştirir.
  • Müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik en kaliteli hizmeti sunar.
  • Mağaza genelinde görev alan bütün personellerin yönetiminden sorumludur.
  • Mağazada görev alan personellerin motivasyonundan sorumludur.

 

Bölge Yöneticisi

ŞOK market çalışan yorumları marketlerin görev pozisyonları hakkında da bilgi edinmenizi sağlar. ŞOK marketlerde bölge sorumlusu pozisyonu için aranan kriterler şunlardır;

  • Üniversitelerin lisans bölümünden mezun olmak. (Tercihe göre iletişim, işletme ya da maliye gibi bölümlerden mezun olmak)
  • Ciro takibi, envanter yönetimi ve ekip yönetimi gibi konularda bilgi sahibi olmak,
  • Sektörde bulunan rakipler ve işletmenin sahip olduğu ürünler konusunda bilgi sahibi olmak,
  • Organizasyon ve planlama gibi konularda gelişmiş yeteneğe sahip olmak
  • Sonuç odaklı olarak çalışabilmek,
  • Yoğun ve dinamik çalışma koşullarına ayak uydurabilmek,
  • Gelişmiş yönetim becerilerine sahip olabilmek,
  • Erkek adaylar için askerlik ile bir ilişkide bulunmamak
  • Aktif olarak şoförlük kabiliyetine sahip olmak
  • Görev bölgesine yakın adreste ikamet ediyor olmak,
  • Temsil ve iletişim anlamında gerekli beceriye sahip olmak,
  • Perakende alanda daha önceden deneyim ve bilgiye sahip olmak

ŞOK marketlerde bölge yöneticisi olarak çalışan personellerin görev yetki ve sorumlulukları şu şekildedir;

  • Ürünün bulunabilirlik durumu ve müşteriye sunumu, ürünün son kullanma tarihlerinin kontrolleri, depo ve mağaza genelinde temizlik ve düzenin sağlanması gibi konularda yönetimin belirlediği şartları sağlar.
  • Mağazanın maliyet ve gider hesabı ile ilgili üst birimlere gerekli raporlamayı sunar.
  • Mağaza açılış ve kapanış işlemlerini diğer personelle ile birlikte yürütmek ve merkez departmanı ile sürekli iletişimde olur.
  • Sorumluluğu altında bulunan mağazanın stok ürünleri, satışları ve iade bilgileri gibi raporları düzenleyerek bir çalışma planı hazırlar.
  • Yönetimine dahil olan mağazalarda satış, maliyet ve kar gibi hedeflerin yerine getirilmesinde gerekli planlamayı yapar ve sistem koordinasyonunu sağlar.
  • Mağazada verimi artırmak için çeşitli çalışmalar yapar.

ŞOK market çalışan yorumları konusunda araştırma yapanların en merak ettikleri konulardan birisi mağaza personellerinin ve mağaza sorumlusunun aldıkları maaşlardır. Mağaza sorumluları genel anlamda mağaza içerisinde her konudan sorumludur ve aldıkları maaşlar 2021 yılında 5.100 TL- 5.500 TL arasındadır. Bununla birlikte her personelde olduğu gibi aylık SSK, yemek, gıda yardımı ve prim gibi ekstra ödemeler de söz konusu olur.

Okuyunuz: Evde Yapılabilecek İşler

 

ŞOK’ta Çalışmak İsteyenlere Öneriler

ŞOK market çalışma şartları hakkında bilgi sahibi olduktan sonra, size verilecek önerileri de dikkate alarak ilk iş gününüzden itibaren başarılı bir çalışma hayatına sahip olabilirsiniz. Eğer daha önceden market alanında deneyiminiz varsa bu deneyimleri de ŞOK marketlerde kullanabilir ve kendinizi daha hızlı bir şekilde gösterme fırsatı bulabilirsiniz. ŞOK marketlerde çalışma düşünceniz varsa, size verilecek öneriler şu şekilde sıralanabilir;

  • Yoğun tempoya ve esnek çalışma saatlerine hazır olun.

ŞOK, bildiğiniz üzere zincir marketler arasında yer alır bu nedenle hem çalışma saatleri hem de çalışma şartları her yerde aynıdır. Yeri geldiği durumlarda esnek çalışma koşullarına ve yoğun iş temposuna uyum sağlamalısınız.

  • Güler yüzlü hizmet verin.

Marketlerde müşterilerin en fazla ilgisini çeken durum personellerin kendilerine karşı olan davranışlarıdır. Müşterilere daima güler yüzlü bir hizmet sunarak kariyerinizde daha başarılı adımlar atabilirsiniz.

  • Kendinize güvenin.

Kendinize güvenmeniz her şeyden önemlidir. Yapabileceğinize inanarak, size verilen her görevi en iyi şekilde yerine getirmeye odaklanırsanız, her türlü zorluğun üstesinden gelebilirsiniz.

  • Sabırlı olun.

Her iş ilk başta zordur. Market temposu ve yoğunluğu karşısında şaşırsanız bile sabrederek bu zorlu sürecin üstesinden gelebilir ve kısa süre içerisinde markette aranan personellerden bir tanesi olabilirsiniz.

Okuyunuz: Şok Market Bayilik Şartları

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.